Contratto logistica: i punti di Filt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Toscana

SESTO FIORENTINO – Valorizzazione del lavoro femminile con parità di salario e contro ogni violenza fisia e psicologica nei luoghi di lavoro: è questo uno dei punti che Filt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Toscana, hanno inviato alle controparti, contenute nella piattaforma regionale della logistica, per il rinnovo del contratto integrativo regionale, che risale al lontano 1992. Le proposte sono arrivate una campagna di assemblee con i delegati e le delegate. E’ questa un’occasione per tutti i soggetti che operano nella filiera del settore, dall’E-Commerce con l’innovazione digitale e i nuovi lavori, al mondo dei grandi players internazionali della logistica aerea, alle cooperative ed alle aziende di autotrasporto industriali, per qualificare le scelte produttive nella nostra regione, con la valorizzazione del lavoro e delle professionalità del settore delle merci.

Il Contratto nazionale (frutto di accordi di miglior favore stipulati in Toscana in questi anni) su cui i sindacati intendono aprire la discussione con le controparti che operano nel settore, per provare a rinnovare l’Integrativo regionale della Toscana entro tempi brevi. Gli altri punti sono:automatismi di classificazione del personale con inquadramenti superiori a quelli vigenti; più giornate di permessi retribuiti; piena applicazione del Contratto nazionale Merci ai riders (ciclo e moto fattorini) con la conseguente subordinazione dei rapporti di lavoro, secondo quanto previsto dal CCNL Merci e recepito dall’accordo siglato a Firenze il 8\05\2019 . E poi ancora: aumento delle indennità di trasferta per i couriers e ulteriore miglioramento delle loro condizioni di lavoro con orario certo e certificato, parità di trattamento tra i lavoratori dipendenti di società di capitale e soci lavoratori di cooperativa sui temi che riguardano malattia, infortunio e trattamenti retributivi. favorire la contrattazione aziendale con premi di risultato non inferiori all’importo dell’integrativo regionale (57 euro); interventi a favore dei lavoratori stranieri con corsi di italiano a carico delle aziende, assicurazione per i conducenti e gli operatori di magazzino e aumento delle indennità: Pasto, turni,notturno,maneggio denaro,lingue straniere.